BVM29 La Hiérarchie Spirituelle

Brochure 29 de la Bonne Volonté Mondiale.
Format pdf pour impression en livret.

La Bonne Volonté Mondiale travaille à l’établissement de justes relations humaines par l’utilisation du pouvoir de la bonne volonté.

---

LA HIÉRARCHIE SPIRITUELLE

1. LA HIÉRARCHIE SPIRITUELLE

Le problème peut s’énoncer très simplement : ou la Hiérarchie Spirituelle existe, avec tout son potentiel d’amour, de sagesse et d’habileté dans l’action, ou depuis des millénaires l’humanité souffre d’hallucinations ; ou le Christ et son groupe de Maîtres, d’initiés et de disciples, sont des faits dans le processus naturel de l’évolution (faits historiquement prouvés et connus par Leur activité spirituelle à travers les âges) ou les hommes ont été victimes pendant toutes ces années d’une gigantesque fraude émanant de quoi et venant d’où ? Ou les mondes spirituels et les trois mondes de l’effort humains sont reliés entre eux, ou il n’y a rien dans les croyances anciennes, aux anciens récits de la manifestation de la divinité et aux périodes constamment récurrentes d’intervention divine.

2. LE TRAVAIL DE LA HIÉRARCHIE SPIRITUELLE DE LA PLANÈTE

Le trait exceptionnel et dramatique de l’action Hiérarchique dans la période actuelle est que la Hiérarchie se prépare en ce moment à revenir à l’activité sur le plan extérieur. En conséquence, il est important que davantage de personnes connaissent le fait de la Hiérarchie et quelle sorte d’hommes les Maîtres de Sagesse sont en réalité.

3. LA NATURE DE LA HIÉRARCHIE

La Hiérarchie spirituelle de la planète est le groupe d’êtres humains qui ont triomphé de la matière, qui ont atteint le but de la maîtrise de soi par le même chemin · que les individus foulent aujourd’hui. Ces Personnalités spirituelles ont lutté et combattu pour la victoire et la maîtrise sur le plan physique, et elles se sont battues avec les miasmes, les brumes et les dangers, les problèmes et chagrins de la vie quotidienne. Elles ont foulé chaque pas du chemin de souffrance, ont subi toute expérience, ont surmonté toutes les difficultés et les ont vaincues.

C’est de là que provient leur droit de servir, et la force et réalité de leur relation à une humanité encore en lutte. Elles connaissent la quintessence de la douleur, et peuvent ajuster leurs méthodes à l’individu. Ce qui les caractérise est un amour durable qui agit toujours pour le bien de l’ensemble ; c’est une connaissance acquise en vivant ; c’est l’expérience basée sur l’évolution du temps ; c’est un courage qui résulte de cette expérience ; c’est un dessein illuminé, intelligent et ajusté au dessein du Logos planétaire ; c’est une volonté dynamique qui ne souffre aucune interférence à l’accomplissement final de ce dessein divin.

Ainsi la Hiérarchie spirituelle est le résultat de l’activité, de l’aspiration et de l’accomplissement humains ; elle a été créée par l’humanité et en son sein. Les membres de la Hiérarchie ont achevé un contrôle complet de la personnalité ou soi inférieur.

Ils ne sont plus centrés dans la conscience individualisée, mais sont entrés dans la plus vaste réalisation de la vie de groupe planétaire, qui comprend tous les stades, depuis ce minuscule sens de responsabilité sociale de l’homme ou de la femme qui font leurs premiers pas sur le chemin de la maturité spirituelle, jusqu’à la compréhension inclusive du Christ lui-même. De même que les divers degrés de développement humain parcourent tout l’éventail de l’homme tribal primitif à l’homme d’état éclairé et au leader mondial humanitaire, c’est le vaste éventail de capacités, de pouvoirs et de vision qui rend la Hiérarchie capable de servir de manière compréhensive et totalement inclusive.

4. LES MAÎTRES DE SAGESSE

Les membres anciens de la Hiérarchie sont les Maîtres de Sagesse. Exactement comme un diplôme de maîtrise dans le domaine académique atteste la compétence ou la maîtrise acquise dans un domaine particulier de la compréhension humaine, un Maître de Sagesse est celui qui, par la maîtrise de soi, est parvenu à maîtriser tout le champ de l’évolution humaine. Ayant accompli cela, sa compréhension ne se limite plus ni ne se borne plus au règne humain, mais elle englobe ce règne de pure conscience appelé le royaume des âmes, le cinquième règne de la nature.

Parce qu’un individu est particulièrement prédisposé à certaines lignes de travail, ils ont chacun une contribution particulière à apporter au progrès humain dans l’un des sept domaines majeurs de travail mondial politique, religieux, éducatif, scientifique, philosophique, psychologique ou économique.

Les Maîtres sont un groupe mondial de dirigeants, experts compétents dans les divers domaines de travail dans le monde moderne. Ce groupe est organisé en un étroit réseau de communication à travers le monde, avec des représentants dans toutes les nations, à la fois orientales et occidentales, et qui travaillent dans la plus étroite coopération.

Toutes les grandes organisations imitent ou singent le schéma hiérarchique, qui se reflète dans le président du directoire, le conseil des directeurs, les responsables de services et porte-paroles entre l’organisation dans son ensemble et le public.

L’organisation hiérarchique globale à trois divisions majeures : l’une a la responsabilité de tout le progrès politique mondial ou du gouvernement dans son véritable sens ; la seconde est responsable de l’enseignement dans ses trois aspects : éducation, religion et guérison ; et la troisième division est responsable de tout le progrès économique, les relations de l’industrie, du travail et du capital, les découvertes scientifiques, la finance car elle concerne tous les domaines, la culture intellectuelle et les arts. Cette troisième division est le plus grand des trois, avec de nombreux départements différents de travail.

Les Maîtres de Sagesse sont beaucoup plus pratiques et réalistes que les dirigeants les plus efficaces des grandes affaires de notre monde moderne. Ils ont beaucoup plus d’influence et affectent plus les événements mondiaux que les leaders les plus puissants de n’importe quelle nation ou gouvernement au monde. Ils effectuent une étude constante des affaires humaines, observant les tendances et les projets humains qui cherchent à améliorer le monde.

À de très rares exceptions, justifiées par un travail particulier à accomplir, les maîtres n’ont pas de temps pour s’occuper des individus. Jusqu’à ce qu’un homme leur rende service dans leur travail, il ne peut les contacter. Pour leur être de quelque utilité, il doit avoir réalisé à un certain degré leur point de vue et leur sens des valeurs.

Pour cela, nous avons besoin de connaître un peu ce qu’ils essayent de faire et pourquoi ils le font. On connaît à cet égard, certains points fondamentaux et importants qui peuvent s’énoncer ainsi.

5. IL EXISTE UN PLAN

1. Ils travaillent selon un plan et sont connus comme « Les Gardiens du Plan ». Ce Plan concerne tous les hommes partout dans le monde, et s’accomplit sous la puissante incitation de l’évolution elle-même. L’action locale dans un pays ou une race n’est entreprise que pour le bien de l’ensemble de l’humanité.
2. Ils travaillent selon la loi et n’exercent ni pression ni contrainte sur l’humanité. Ils n’empiètent jamais sur la liberté individuelle, et en particulier sur la liberté mentale.
3. Tout ce qui convient réellement à l’humanité dans sa totalité est une aide légitime dans leur travail et entre dans le dessein fondamental du Plan lui-même. Par exemple, l’établissement de justes relations humaines entre les races, les nations et les groupes de toutes sortes; la substitution de la coopération à la compétition dans tous les secteurs des affaires humaines ; la croissance de la connaissance et de l’usage de la puissance de la bonne volonté.
4. Le Plan se réalise à long terme, et de notre point de vue, se déploie lentement, mais son déroulement peut être hâté, épargnant ainsi des siècles de peine, de souffrance et de misère. Le sens du temps en rapport avec les événements mondiaux est un facteur important et les Maîtres sont experts dans le sage emploi du facteur temps.
5. Jusqu’à ce que la Hiérarchie œuvre ouvertement parmi les hommes sur le plan physique, elle travaille à travers ses disciples. L’extériorisation de la Hiérarchie transcendera cette limitation, mais impliquera de nombreux problèmes, des expériences nouvelles et certains risques.
6. L’œuvre de la Hiérarchie se subdivise naturellement en champs d’action spécifiques, qui sont déterminés par le développement de la conscience mondiale, le niveau général d’intelligence qui s’accroît et par la possibilité d’une efficacité pratique.
7. L’entreprise Hiérarchique couvre sept principaux secteurs qui peuvent s’énumérer comme suit :
   1. Les trois secteurs principaux d’activité sont le religieux, le scientifique et le politique.
   2. Le quatrième est culturel. Une action définie a aussi été entreprise en trois autres domaines philosophique, psychologique et financier.
8. Depuis le quinzième siècle, le travail a été accompli par l’envoi de disciples anciens qualifiés et entraînés pour œuvrer dans ces secteurs particuliers. Nombre de ces disciples sont apparus à peu près en même temps, parfois dans différentes parties du monde, ils ont travaillé séparément mais ont eu un grand effet sur la conscience humaine. Aujourd’hui, tout le travail est relié et coordonné en un effort de groupe mondial et les membres anciens de ce groupe, responsable de la mise en œuvre du Plan dans ces divers domaines, s’appelle « Le Nouveau Groupe des Serviteurs du Monde ».
9. Les résultats de l’œuvre accomplie dans ces sept secteurs se voient nettement :
   1. Le niveau général de l’intelligence humaine s’est élevé et le mental des hommes a été rendu plus actif partout dans toutes les races. L’humanité a progressé à un point tel qu’un public intelligent peut discuter les problèmes mondiaux.
   2. Certains clivages fondamentaux et une séparation non perçues il y a 500 ans, sont reconnus comme nuisibles et on y cherche des remèdes.
   3. L’interrelation mondiale, l’intercommunication et l’interdépendance économique sont inscrites dans les faits, ce qui garantit l’unité mondiale ultime.
   4. Le passage des vieilles méthodes et des anciennes idées aux nouvelles produit une division naturelle des hommes et femmes intelligents en deux attitudes générales et fondamentales conservatrice et progressiste. Ceci s’applique dans tous les domaines des affaires humaines, produisant ainsi des comparaisons éclairantes qui créent les conditions d’un choix opportun et par conséquent l’occasion d’améliorer l’existence.
   5. L’essor de la philanthropie, complètement inconnue avant l’an 1500, est le résultat pratique de la croissance du concept de fraternité dans l’humanité.
10. Le travail hiérarchique se développe de manière si calme et si continue et exprime si adéquatement l’expansion de la conscience humaine, qu’il apparaît tout à fait naturel et raisonnable lors des stades avancés. Dans les premiers stades, cependant, il est généralement radical et même révolutionnaire, et affronte souvent une opposition déterminée. Parce que le travail hiérarchique est toujours en avance sur la conscience humaine et cherche à guider toute la famille humaine en avant, il fait toujours œuvre de pionnier. Les disciples acceptés, par conséquent, -ils travaillent consciemment au Plan – sont des pionniers spirituels et doivent avoir le courage qu’exige ce rôle, et la persévérance requise pour produire des changements fondamentaux.

Tous travaillent selon le Plan sous la direction de la Hiérarchie Spirituelle. Ignorance et envie sont les principaux freins. L’éducation spirituelle traite l’un; la bonne volonté en action traite l’autre.

6. LE TRAVAIL DES DISCIPLES

L’une des prochaines étapes majeures dans le développement de l’œuvre hiérarchique mondiale est la reconnaissance que doivent réaliser les disciples anciens pour qu’ils se soutiennent et s’épaulent les uns les autres. Alors tout le champ de l’entreprise hiérarchique pourra être coordonné extérieurement aussi bien qu’intérieurement, comme c’est le cas à présent. Cela devra être le résultat d’une réalisation faite par les disciples eux-mêmes. Dans ce but, l’histoire de la Hiérarchie, son Plan, ses méthodes de travail doivent leur être présentées, car dans la grande majorité des cas, ces disciples n’ont pas cette connaissance dans leur plan physique de conscience, même s’ils en ont conscience du côté intérieur.

Parallèlement à cette coopération accrue des disciples mondiaux, il faut entreprendre une action pour faire connaître ces mêmes faits aux hommes et femmes de bonne volonté intelligents. Ceci doit s’accomplir en des termes tels qu’ils apporteront joyeusement leur soutien à divers projets maintenant en cours, et à ceux qui seront lancés en relation avec la réapparition du Christ. Le troisième obstacle de taille que rencontre le Plan est l’inertie spirituelle des hommes de bonne volonté.

Tout travail réellement spirituel trouve sa place dans l’un des sept domaines d’action hiérarchique, et tous les disciples acceptés travaillent à quelque aspect dans l’un de ses secteurs.

Tout disciple choisit le travail spirituel auquel il s’engage. Ce choix est naturel et provient de lI ajustement de la situation et de ses capacités qui sont mises en action par son âme et déployées par la personnalité imprégnée par l’âme.

Lorsque le disciple au travail sur le plan physique accepte finalement sa tâche consciemment, il se met alors à étudier les problèmes impliqués et devient intelligemment efficace dans ce domaine. Il démontre ainsi par le service qu’il est un disciple accepté.

7. DEUX BESOINS FONDAMENTAUX

Aujourd’hui, les deux besoins fondamentaux sont :

1. Des collaborateurs entraînés

2. Un financement adéquat

La Hiérarchie travaille à travers ses disciples et collaborateurs dans tous les pays, et il n’y a jamais eu autant d’effort dans le monde pour remplir une fonction telle que celle des « Transmetteurs du Plan » ; il n’a jamais existé auparavant une aussi forte intégrité intérieure et une relation subjective aussi intense entre les collaborateurs dans tous les domaines, dans toutes les parties du monde. Pour la première fois dans l’histoire, il existe un groupe mondial cohérent avec lequel les Maîtres peuvent travailler. ‘ Mais le besoin de travailleurs entraînés n’a jamais été aussi grand, aussi répandu, aussi urgent que maintenant.

Lorsque le travailleur hiérarchique est un collaborateur avancé, il est conscient de la source d’inspiration et coopère consciemment aux plans de la Hiérarchie. De tels travailleurs rassemblent autour d’eux des disciples moins importants qui travailleront dans la même direction, par communauté d’intérêt et par conviction humanitaire. Ils peuvent n’avoir aucune conscience de l’inspiration hiérarchique ou d’objectif spirituel à part la reconnaissance qu’ils aiment leurs semblables, et cet amour conditionne tout ce qu’ils font et motive chacun de leurs efforts. Du point de vue du Maître, ils peuvent être contactés, impressionnés et guidés ; et très précisément, ils sont ainsi contactés.

Le second besoin fondamental est le financement adéquat du travail hiérarchique. Le point crucial du travail spirituel dans le monde aujourd’hui est financier. Les travailleurs ont besoin de reconnaître que l’argent est la concrétisation de l’énergie vivante de la divinité, et que plus grandissent la réalisation et l’expression d’amour, plus libre sera le flux de ce qui est nécessaire pour accomplir le travail. L’aspect cristallisé de cette énergie d’intelligence créatrice, l’argent, reste encore à être employé à grande échelle pour promouvoir l’œuvre de la Hiérarchie spirituelle. C’est à ce sujet et en relation avec l’argent que se passe le grand test de la bonne volonté pour tout individu, groupe, ou nation.

L’apparition du royaume de Dieu, la préparation pour la venue du Christ et le salut de l’humanité exigent du courage, de l’organisation, le sens des affaires, de la psychologie et de la persévérance. Cela nécessite des collaborateurs entraînés et beaucoup d’argent. De plus, cela requiert un sens aigu des affaires sur le plan physique, du bon sens pratique, et de cesser de présenter un joli avenir dans un ciel mythique d’oisiveté. Cela demande des travailleurs qui ont une vision à long terme, qui se servent de procédures sensées en affaires et de programmes soigneusement considérés.

Toute l’humanité, quel que soit son lieu de résidence, sa couleur de peau, ses croyances religieuses, réclame à grands cris la paix, l’éducation, la justice et la sécurité économique. Tout cela pourrait rapidement être accompli par un juste emploi de l’argent et la reconnaissance de la responsabilité financière de chacun, fondé sur des valeurs spirituelles. L’occasion majeure se présente à ceux qui manient déjà les ressources financières du monde dans toutes les sphères d’influence. La puissance de l’individu n’est pas encore réellement appréhendée; l’opportunité est grande pour tous, mais elle exige du courage, de la patience, et une compréhension aimante pour faire le travail nécessaire.

Les travailleurs, les leaders de groupe, les directeurs d’organisation, les penseurs et les hommes et des femmes de bonne volonté peuvent partager ce travail, pourvu que leur mental soit ouvert et orienté vers l’amélioration du monde.

8. UN PROGRAMME D’ACTION

Une opinion publique focalisée, déterminée, illuminée est la force la plus puissante du monde. Elle est sans égale, mais a été peu utilisée.

On connaît bien la crédulité du citoyen moyen, son empressement à accepter ce qui lui est dit, si c’est proclamé assez fort et avec une force suffisamment plausible. La psychologie de masse et la détermination des foules ont été exploitées à travers les âges, car l’émotif non réfléchi est aisément dévié dans n’importe quelle direction, et ceux qui ne portent pas l’intérêt de l’humanité dans leur cœur en ont largement profité.

Mais cette réceptivité négative peut aussi facilement se tourner vers le bien que vers le mal. Une direction légèrement préparée et un programme sagement esquissé peuvent apporter et apporteront le changement nécessaire et feront de l’opinion publique saine et intelligente un des principaux facteurs de la reconstruction du monde. La valeur de l’opinion de la masse est reconnue par les hommes et les groupes aux motivations égoïstes, de même que par les travailleurs illuminés pour le Bien commun. Et elle sera soit pliée à la volonté égoïste de quelques personnes avides, soit éduquée dans les principes qui bénéficieront au tout. Nous pouvons tous prendre part à ce processus éducatif et apporter une contribution majeure.

Les individus et groupes qui reconnaissent le fait de la Hiérarchie spirituelle et la présence du Christ qui aide à instaurer le Plan, peuvent prendre les importantes décisions suivantes :

• Développer le sens de la responsabilité individuelle.
• Développer l’esprit de bonne volonté et l’évoquer chez les autres.
• Exprimer un réel amour dans toutes les relations.
• Réorganiser sa vie de façon à utiliser chaque jour au maximum.
• Étudier et réfléchir sur les nombreuses propositions faites par les leaders mondiaux et les penseurs sur les problèmes du monde.
• Cultiver une opinion intelligente, fondée sur la bonne volonté, sur ce qui devrait être fait, sur la base de votre étude.
• Discuter les idées chez vous, avec des amis, et vos diverses relations. Considérer de telles discussions comme un service.
• Rassembler des gens pour discuter et étudier les problèmes actuels et les besoins futurs. Si deux seulement coopèrent avec vous, l’effort sera un moyen d’aider à changer la pensée mondiale.
• Découvrir et étudier les méthodes, techniques et objectifs des divers groupes et organisations qui s’occupent de reconstruire le monde. Etablir des relations amicales et serviables au mieux de vos capacités.
• Découvrir les hommes et femmes de bonne volonté dans votre communauté, puis coopérer avec ce qu’ils font. Y faire preuve d’initiative.
• Étendre votre intérêt à de nombreux pays et essayer de comprendre les problèmes dans ces régions.
• Promouvoir votre contact avec des gens d’autres pays par la pensée, la prière, le contact et la communication directe. Derrière le schéma mondial se tient son Origine, son Planificateur, son Énergie motivante, sa Volonté centrale, son Créateur vivant, son Dieu.
• Utiliser la prière et la méditation pour atteindre ce point central de Vie, et fusionner ainsi avec cet objectif divin pressenti.
• Commencer tout de suite à mettre de côté des sommes d’argent qui peuvent être épargnées et qui s’accumulent pour le travail Hiérarchique. Cette épargne organisée et planifiée vous permettra d’assumer votre part dans le travail sans placer une charge indue sur autrui. Cela vous permettra de réagir immédiatement au besoin réel lorsqu’il apparaîtra.

9. L’OPPORTUNITÉ AUJOURD’HUI

La Hiérarchie a pour technique majeure de stimuler constamment. L’effet du soleil sur toutes les formes vivantes en est le symbole. Le problème est de déterminer quels moyens employer pour amener les fins désirées et de quelle manière : les hommes, les organisations et les nations doivent être préparés à manier de nouvelles responsabilités, et à accepter de nouvelles connaissances sans souffrance indue ou sans produire ces clivages douloureux qui accompagnent les changements mondiaux. Chaque fois qu’il y a un mouvement vers une plus grande compréhension et davantage d’unité dans le monde, chaque fois que le petit se fond dans le grand et que la partie fusionne avec le tout ; chaque fois que de grands concepts universels exercent leur impact sur le mental des masses, il se produit un désastre subséquent et une rupture de l’aspect forme de ce qui pourrait empêcher ces concepts de devenir des faits du plan physique.

C’est le problème des travailleurs hiérarchiques : comment manier les effets immédiats et éviter la souffrance, alors que la vague de réalisation spirituelle balaie le monde et accomplit le travail nécessaire.

Les Maîtres travaillent lentement et délibérément vers leur objectif, libres de toute précipitation ; mais, et ceci est d’un intérêt immédiat, ils ont une limite dans le temps qui est basée sur la loi des cycles. Il y a des périodes d’opportunités majeures que la Hiérarchie met à profit ; et le temps présent est une époque d’opportunité majeure.

10. LA GRANDE INVOCATION

Du point de Lumière dans la Pensée de Dieu
Que la lumière afflue dans la pensée des hommes.
Que la lumière descende sur la terre.

Du point d’Amour dans le Cœur de Dieu
Que l’amour afflue dans le cœur des hommes,
Puisse le Christ revenir sur terre.

Du centre où la Volonté de Dieu est connue
Que le dessein guide le faible vouloir des hommes,
Le dessein que les Maîtres connaissent et servent.

Du centre que nous appelons la race des hommes
Que le Plan d’Amour et de Lumière s’épanouisse,
Et puisse-t-il sceller la porte de la demeure du mal.

Que Lumière, Amour et Puissance restaurent le Plan sur la Terre.

---

BONNE VOLONTÉ MONDIALE
Rue du Stand 40, 1204 Genève – SUISSE
Tél. : +41 (0)22.734.12.52

WORLD GOODWILL
3 Whitehall Court, Suite 54 London SW1A 2EF – U.K.
Tel : +44 (207) 839 45 12

WORLD GOODWILL
866 UN Plaza, Suite 482 New York, NY 10017 – USA
TEL : +1 (212) 292 07 07